楽に働くにはホワイト企業を狙うべし

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ホワイト企業を狙え

ホワイト企業を狙え

ホワイト企業とは何か

ここではホワイト企業の見分け方を紹介しますが、そもそもホワイト企業とは何なのでしょうか?簡単に言うと、社員やアルバイトの福利厚生の面がしっかりしており、離職率も低い企業のことです。働くなら社員やアルバイトを大事にしているホワイト企業を狙いたいものです。それではホワイト企業の具体的な特徴を見ていきましょう。

「仕事」の面でのホワイト企業の特徴

ホワイト企業の特徴のひとつに、離職率が低いというのがあります。離職率が低い理由は待遇や福利厚生が充実している他に、働きやすいという理由もあります。ブラック企業と比較しながら具体的に見てみましょう。
まず、ブラック企業ではノルマの面がしばしば問題になります。ブラック企業では、とてもこなせない量の仕事をノルマとして課せられることが多くあります。学生のアルバイトに対して、試験期間中にも関わらず無理矢理長時間働かせるところもあります。反対にホワイト企業では、ノルマは設定されておらず個人個人やチームの責任のもとで働いたり、あるいはノルマがあっても達成可能なように設定されていたりします。ホワイト企業では社員が働きやすい環境にあります。ブラック企業では残業が当たり前です。
しかしホワイト企業では残業がないか、残業があっても減らすように努力されていたり、残業のない日を設定しているなど、勤務時間が社員の負担にならないように対策が取られています。残業に対しては通常残業手当が支払われますが、ブラック企業では残業代が支払われないことが常態化しています。ホワイト企業では当然のことですが残業をすれば残業手当を貰うことができます。

ホワイト企業の見分け方

ホワイト企業とは、労働条件の良い企業とも言えます。ですから、ホワイト企業を見分けるためには、労働条件が良いかどうかをチェックすればいいわけです。チェックしておきたい具体的なポイントを紹介します。
まずは給料と仕事内容をチェックしてみましょう。仕事の量が少ない割りに良い給料が貰えるのがホワイト企業です。次に勤続年数をチェックしてください。「3年後定着率」という言葉があるのですが、これは新卒3年後の定着率を示したものです。3年後も離職しない人が多いということは、その企業の労働条件が良く、働きやすい環境にあると読み取れます。社員の勤続年数が長い企業は、それだけ働きやすいと言えます。給与をしっかり記載しているかどうかもホワイト企業を見分ける上で重要なチェックポイントになります。給与が具体的に記載されているところはホワイト企業の可能性が高いと言えます。サービス残業がされないようにタイムカードを2カ所に設置している企業もあります。こういった企業は社員のことを大事にしていると考えてよいでしょう。

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